保安輔警之家

      在保安公司
，表麵上一池靜水，暗地裏卻暗流湧動。其中"傳染"最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量
，而是那些讓人消極
、倦怠、xinlibushuangderenheshi。ruonishaobuliuxin，zijiyekenengjuanrufumiannengliangdexuanwo，bujinyingxiangzhengchanggongzuo，shanghairenjiguanxi，yanzhonghaikenengyincidiulegongzuo。jinji
，yuanli"負能量"
，才能獲得正能量
，積極向上！

    1、殺傷力最大輻射麵最廣——抱怨

      保安公司裏的"祥林嫂"可(ke)男(nan)可(ke)女(nv)
，他(ta)們(men)總(zong)愛(ai)數(shu)落(luo)工(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)活(huo)中(zhong)的(de)種(zhong)種(zhong)不(bu)滿(man)，自(zi)憐(lian)自(zi)艾(ai)。工(gong)作(zuo)中(zhong)誰(shui)沒(mei)有(you)壓(ya)力(li)
，成(cheng)天(tian)抱(bao)怨(yuan)咒(zhou)罵(ma)
，讓(rang)本(ben)來(lai)安(an)心(xin)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)也(ye)容(rong)易(yi)被(bei)負(fu)麵(mian)情(qing)緒(xu)困(kun)擾(rao)。抱(bao)怨(yuan)是(shi)保(bao)安(an)公(gong)司(si)中(zhong)最(zui)易(yi)傳(chuan)播(bo)，輻(fu)射(she)最(zui)快(kuai)最(zui)廣(guang)最(zui)具(ju)殺(sha)傷(shang)力(li)的(de)"負能量"。抱怨讓自己和他人陷入負麵情緒中，消極怠工，一個人會傳染一個部門，一個部門會傳染整個公司。有時

，為了"維穩"，公司不得不"和諧"掉這樣的人。

    2
、最易動搖"軍心"——消極

    “公司大概沒前途了吧！”“這樣下去怕是工資也發不出了吧！”總(zong)是(shi)有(you)人(ren)消(xiao)極(ji)怠(dai)惰(duo)，對(dui)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)缺(que)乏(fa)信(xin)心(xin)，患(huan)得(de)患(huan)失(shi)。這(zhe)種(zhong)人(ren)的(de)往(wang)往(wang)內(nei)心(xin)能(neng)量(liang)比(bi)較(jiao)弱(ruo)，而(er)且(qie)行(xing)動(dong)力(li)不(bu)高(gao)，總(zong)在(zai)瞻(zhan)前(qian)顧(gu)後(hou)中(zhong)蹉(cuo)跎(tuo)了(le)時(shi)間(jian)和(he)機(ji)會(hui)。員(yuan)工(gong)消(xiao)極(ji)的(de)心(xin)理(li)狀(zhuang)態(tai)對(dui)保(bao)安(an)公(gong)司(si)氛(fen)圍(wei)非(fei)常(chang)不(bu)利(li)
，當(dang)大(da)夥(huo)都(dou)在(zai)為(wei)目(mu)標(biao)奮(fen)力(li)拚(pin)搏(bo)時(shi)，這(zhe)類(lei)人(ren)會(hui)傳(chuan)播(bo)出(chu)各(ge)種(zhong)忐(tan)忑(te)不(bu)安(an)擾(rao)亂(luan)“軍心”，對於有攻堅任務的保安公司來說
，這種人的威脅極大。

     3、最耐不住寂寞——浮躁

　　怕左右搖擺的人，也怕急於求成的人。社會夠浮躁了
，每個人都急於得到一個“成功”，想要一夜暴富。這種急於邀功，做事不踏實的人很容易破壞保安公司的協作和平衡，也容易帶動其他人與他一樣“急行軍”，而少了腳踏實地的積累。不管是處於哪個發展階段的企業，此類人肯定都不會受到青睞。

      4
、最易演變成辦公室冷暴力——冷淡

　　renjiguanxilengdanduibaoangongsijiansheyouhendadefumianyingxiang。biaoxianweigongzuoxiezuozhongyouyibupeihe，shuyuantongshi，shenzhiyouyigeitongshishezhizhangaideng。lengdandewentibujishichulijiuhuiyanbiancheng“冷暴力”，導致整個保安公司人際關係惡化，人心背離
，缺乏戰鬥力，極大地影響保安公司績效。不少人對“冷暴力”倍受壓力，難以負荷就會選擇辭職離開，對公司來說
，顯然也是造成人才流失的又一重要原因。

     5、最無力無能的表現——自卑

 　因yin為wei擔dan心xin得de罪zui人ren，又you擔dan心xin做zuo錯cuo事shi被bei領ling導dao批pi，所suo以yi做zuo起qi事shi來lai總zong是shi畏wei畏wei縮suo縮suo，什shen麼me重zhong任ren都dou不bu敢gan承cheng擔dan。這zhe樣yang的de人ren其qi實shi也ye不bu會hui受shou歡huan迎ying，在zai保bao安an公gong司si協xie作zuo中zhong，大da家jia更geng喜xi歡huan與yu自zi信xin、有擔當的人合作。而對於老板來說
，你的自卑在他看來很可能就是能力不足，往後必定難受重用。

     6、最禁錮自身發展——妒忌

　　憑ping什shen麼me這zhe機ji會hui又you給gei了le他ta？他ta都dou主zhu管guan了le
，還hai想xiang怎zen麼me樣yang啊a？在zai這zhe個ge隻zhi以yi成cheng功gong論lun英ying雄xiong的de社she會hui裏li，工gong作zuo中zhong的de競jing爭zheng常chang常chang變bian成cheng了le妒du忌ji。別bie人ren的de進jin步bu和he優you勢shi讓rang自zi己ji臉lian上shang無wu光guang
，立li馬ma心xin生sheng恨hen意yi。競jing爭zheng中zhong必bi有you強qiang弱ruo之zhi分fen，但dan想xiang要yao自zi己ji的de綜zong合he競jing爭zheng力li變bian強qiang
，就jiu要yao從cong自zi身shen修xiu煉lian開kai始shi，一yi味wei的de敵di視shi別bie人ren的de進jin步bu和he優you勢shi，反fan而er會hui讓rang自zi己ji陷xian入ru負fu麵mian情qing緒xu，最zui自zi身shen發fa展zhan不bu利li。

      7、盲目追求麵子——攀比

　　一個假愛馬仕包包，也可能引起一場明爭暗鬥。人們比包包，比名牌
，男人們比車子，比手表，甚至比“小三”。ruguoshigongzuozhongyijuegaoxia
，daoyoujifenjijidejingzhengyishi

，danzhishipanbiyixiewuzhishangdedongxijiuhaowuyiyile。qishizhexiewuzhishangdedongxicongzhiyeshengyafazhandejiaodulaikan
，doushuyuwaishengyafanchou
，mangmudepanbizhihuirangrenwanglezhongshineishengyadetishenghexiulian，rongyizishengfuzaoqingxu。

     8、最易影響人際和諧——多疑

    “最近老板沒吩咐什麼任務給我，是不是我做錯了什麼
？”、“今天小李拿我開玩笑
，是不是上次工作的事沒配合好，所以才故意整我
？”……同事之間
，上下屬之間缺乏信任，總懷疑對方的行為舉止另有目的。職場女性因心思細膩

、對感情和周圍人際變化比較敏感，更容易患上“疑心病”。