極目新聞記者 周萍英

通訊員 李春羊

小區的第一道崗有他們，巡邏的隊伍有他們，押運的身影中有他們，安檢的通道有他們……保安員，是我們身邊不可或缺的一群人。2月23日，湖北襄陽召開全市保安監管工作會議，一批優秀保衛人員

、集體和保安服務單位及個人受到通報表揚。

2020年以來
，50 人次受表彰表揚

23日下午，湖北獵鷹保安服務公司大樓內，襄陽全市40家保安公司負責人齊聚一堂。襄陽市公安局保安監管大隊長範懷軍宣讀了一份通報，對棗陽市第一人民醫院保衛科等 43個保衛工作先進集體、張琦等 69名保衛工作先進個人、穀城縣恒安保安服務有限公司等7個保安服務先進集體和楊濤等20名保安服務先進個人進行通報表揚。

“襄陽的保安服務業已成為社會治安防控體係的重要組成部分，在治安防控

、城市管理、民生服務方麵發揮了重大作用”。襄陽市公安局治安內保支隊政委熊榛介紹，三年疫情大考

，積極投入建黨 100 周年
、黨的二十大
、襄陽馬拉鬆等係列重大活動安保，大力開展保安行業 “找堵防”
，參與“百日行動”社會麵防範義巡等，充分證明襄陽保安隊伍是一支有組織、能戰鬥
、勇擔當的治安防範力量，在黨建引領基層社會治理、共建共治共享中發揮出不可替代的作用。在日常工作中
，守牢校園醫院、黨政機關、“一場兩站”等重要單位、場所和居民小區的安全，穩固了國家長治久安的防線，“保安護平安”成為普遍共識。

據統計，2020 年以來
，襄陽市共有 20家次保安公司和50 人次保安員分別受到國家、省、市級公安機關的表彰表揚。第五屆“全國優秀保安員”朱明華就是其中之一。

當天的全市保安監管工作會議上
，湖北智拓保安服務有限公司南漳分公司負責人朱明華走上講台，分享了他作為一名幹了30年的保安工作的“全國優秀”的榮耀和心路曆程。

2022年2月，在“第五屆全國保安先進集體優秀保安員”評選表彰活動中，他被公安部、中華全國總工會
、共青團中央聯合授予“第五屆全國優秀保安員”榮譽稱號，是襄陽唯一一個被表彰的先進個人。

他說
，30年的保安工作經曆讓他明白，平凡人也能成就不凡事。“保安角色雖小
，責任重若千鈞。一扇大門，守望的是百姓門戶安全；一道防線，關乎的是社會治安穩定。”

這些年來
，他也見證了保安行業的發展和進步。他提到，在公安的監管和引導下，保安行業在“進門關”“培訓關”shangdedaojidatisheng。yiqian，tamengongsizhaobaoanshimenkandi

，erxianzai，shouxianyaozuobeijingshenzha

，quebaozhengzhihegepinxingduanzheng
，ningquewulan。suizhekejishouduandeyunyong
，duibaoandexueliyeyouleyaoqiu。yinci，tamengongsimeigeyuezai10日、25日定期兩次進行業務培訓。在7月份暑期進行為期近一個月的“大練兵”。一係列的規範
，使得他們公司擁有400名安保人員，服務當地127家單位
，成為當地行業龍頭。

規範化職業化，先進集體的安保經驗

從一個門外漢到行業專家，從小公司到品牌企業，在當日會議上

，穀城縣恒安保安服務有限公司等7家公司獲“保安服務先進集體”榮譽。

穀城縣恒安保安服務有限公司負責人張佩學認為
，保安企業的科學化

、規範化

、職業化管理，才是保證企業行穩致遠的硬實力。

2013年7月


，張佩學正式接手現在的恒安保安公司，當時行業跨度大
，他心中也很忐忑，責任驅使

，他以鸚鵡學舌、鑿壁借光的心態充實自己，給自己確立“穩定、完善、發展”六字方針，經過十年學習
、借鑒、探索、努力，隊伍從當初209人發展到現在 800 餘人
，業務範圍涉及全縣各行業，業務收入超過 2000萬元，固定資產投資達 1500多duo萬wan元yuan，隊dui員yuan平ping均jun工gong資zi接jie近jin市shi區qu水shui平ping，即ji使shi在zai最zui艱jian難nan時shi期qi，也ye保bao證zheng了le人ren心xin不bu散san，市shi場chang不bu亂luan
，業ye務wu不bu減jian

，穩wen中zhong求qiu進jin。在zai企qi業ye發fa展zhan早zao期qi基ji本ben保bao持chi每mei年nian 30%速度增長，在十年發展過程中，立足長遠，鋪底子，打基礎，蓄後勁，壯實力。

從 2015 年nian開kai始shi，公gong司si就jiu謀mou劃hua改gai善shan公gong司si基ji礎chu設she施shi條tiao件jian，爭zheng取qu到dao穀gu城cheng縣xian委wei縣xian政zheng府fu和he穀gu城cheng縣xian公gong安an局ju的de大da力li支zhi持chi，在zai穀gu城cheng城cheng關guan建jian起qi了le兩liang棟dong四si千qian多duo平ping米mi的de綜zong合he辦ban公gong樓lou、公寓樓、培訓樓
，訓練場地一千多平米，為公司今後規模化
、專業化、多元化發展打下基礎。

而(er)對(dui)張(zhang)佩(pei)華(hua)來(lai)說(shuo)
，人(ren)心(xin)向(xiang)背(bei)決(jue)定(ding)企(qi)業(ye)興(xing)衰(shuai)存(cun)亡(wang)。要(yao)善(shan)待(dai)每(mei)一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)，讓(rang)他(ta)們(men)在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)有(you)尊(zun)嚴(yan)感(gan)

，有(you)獲(huo)得(de)感(gan)，有(you)榮(rong)譽(yu)感(gan)，有(you)責(ze)任(ren)感(gan)

，要(yao)保(bao)障(zhang)他(ta)們(men)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)和(he)合(he)理(li)待(dai)遇(yu)。他(ta)每(mei)年(nian)都(dou)酌(zhuo)情(qing)增(zeng)加(jia)工(gong)資(zi)、福利。對於公司管理人員
，他們的工資待遇標準不低於當地行政事業單位人員，公司核心管理層工資待遇不低於普通民警。

“這zhe樣yang大da家jia都dou感gan覺jiao到dao要yao把ba自zi己ji的de工gong作zuo當dang作zuo一yi生sheng追zhui求qiu的de事shi業ye來lai做zuo
，都dou把ba自zi己ji利li益yi和he公gong司si利li益yi捆kun綁bang在zai一yi起qi

，都dou自zi主zhu認ren為wei大da家jia都dou在zai一yi條tiao船chuan上shang，這zhe樣yang才cai會hui齊qi心xin協xie力li。”他說。

定期指導訓練考核， 打造“專而精”的隊伍

對保安行業的監管是治安工作的重點之一。近日，湖北省公安廳對2022年度湖北省保安監管工作成績突出的個人進行表揚通報。襄陽市公安局襄城分局治安內保大隊劉蕾、老河口市公安局內保大隊大隊長陳會勇等5人受表揚。

據劉蕾介紹，襄城轄區有保安公司 4 家，物業公司 96 家。為了確保保安員隊伍的純潔性、專業性，襄城公安分局認真組織開展保安員考試、保安員身份背景審核等工作。5年來共審核保安人員 5800 餘人，提供安全合格保安員 3600 人，通過培訓考試為 2200 餘人頒發保安證。

同時，立足轄區保安工作實際情況和保安從業單位的需要，圍繞出勤、儀容、訓練、shijidengsigefangmian，dingqizhidaobaoancongyedanweiduicongyerenyuankaizhanxunlianhekaohe。duidanweigongzuokaizhanqingkuangtuchude

，youqishicongyerenyuanlianxukaoheyouxiude，zailianxihuiyishangtongbaobiaoyang，binggeisuoshugongsijinxingpingxianpingyou
、給予獎勵
，充分調動了各保安從業單位的積極性，不斷提升轄區的保安員們的業務素質和服務理念，打造了一支“專而精”的保安隊伍，在應急處突的關鍵時刻能夠站得出來，得到了轄區領導
、單位及群眾的好評。

每年7月在全區啟動夜間保安“義務巡邏隊”工作機製，將全區社會治安綜合治理與保安“義務巡邏隊”工作深度融合。運行至今，全襄城區 30餘名“義務巡邏隊”保安共走訪商鋪 1000 餘家（次）
，核查嫌疑人300 餘人
；“防溺水”勸阻 200 餘人（次），開展反詐宣傳 3000 餘人次；調解矛盾糾紛 20 餘起
，消除安全隱患 10 餘個；轄區接處警同比下降 17.6%，其中刑事警情同比下降 26.3%、矛盾糾紛警情下降11.8%。

對標發達地區找短板
，踏實幹事實在出活

“我市的保安服務業與大城市和發達地區相比，存在著不少短板。”襄陽市公安局治安內保支隊政委熊榛分析：一(yi)是(shi)發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)滯(zhi)後(hou)。觀(guan)念(nian)老(lao)化(hua)，因(yin)循(xun)守(shou)舊(jiu)，決(jue)策(ce)機(ji)製(zhi)存(cun)在(zai)較(jiao)大(da)的(de)隨(sui)意(yi)性(xing)或(huo)盲(mang)目(mu)性(xing)
，尚(shang)未(wei)真(zhen)正(zheng)理(li)解(jie)新(xin)時(shi)代(dai)賦(fu)予(yu)保(bao)安(an)業(ye)的(de)新(xin)要(yao)求(qiu)新(xin)任(ren)務(wu)。保(bao)安(an)與(yu)物(wu)業(ye)
、安防、勞務行業日益同質化。傳統保安企業缺乏創新意識，企業不強不大，服務領域狹窄，全市40家保安公司，過千人的僅有4家，不足百人的就有10家
，絕大多數隻開展了人防服務
，規模參差不齊、服務範圍單一、科技含量低下、效益差強人意，集約化、專業化和正規化水平低。

二是企業管理製度不完善。大部分保安服務企業經營管理仍然比較粗放，尤其民營保安企業家長式
、家族式管理現象比較普遍，缺少企業專業管理人才
，缺乏發展後勁與可持續性。

三是保安隊伍素質不高。保安行業屬於“三低一高”（收入低、社會地位低，素質低、流失率高）的(de)群(qun)體(ti)，企(qi)業(ye)時(shi)刻(ke)麵(mian)臨(lin)著(zhe)生(sheng)存(cun)之(zhi)戰(zhan)，低(di)價(jia)競(jing)爭(zheng)此(ci)起(qi)彼(bi)伏(fu)，嚴(yan)重(zhong)影(ying)響(xiang)隊(dui)伍(wu)的(de)穩(wen)定(ding)性(xing)和(he)職(zhi)業(ye)化(hua)。同(tong)時(shi)，員(yuan)工(gong)的(de)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)沒(mei)有(you)納(na)入(ru)規(gui)範(fan)化(hua)軌(gui)道(dao)
，存(cun)在(zai)著(zhe)重(zhong)效(xiao)益(yi)輕(qing)培(pei)訓(xun)現(xian)象(xiang)，有(you)的(de)崗(gang)前(qian)培(pei)訓(xun)形(xing)同(tong)虛(xu)設(she)，甚(shen)至(zhi)保(bao)安(an)員(yuan)沒(mei)有(you)經(jing)過(guo)培(pei)訓(xun)就(jiu)匆(cong)匆(cong)上(shang)崗(gang)。

四是監管體製機製不健全。《保安服務管理條例》2010年1月1日起施行
，2020年11yuexiuding
，danhaicunzaiyixiebugouwanshanzhichu，yixieguidingguoyuyuanzelongtong，zhunrumenkandi
，tuichujizhiqueshideng，yixietiaokuanyijingmingxianzhihou。gonganjiguanzuoweibaoanfuwuyedejianduguanlijiguan
，quanguomeiyoutongyidezishangerxiadejianguanjigouyuzuzhibianzhi，jianguanliliangyujianguanxuqiumaodunriyituchu，jicengjianguanjinglishaojingwuduo，jianguanpiyuyingfu，jianguanjingxihuachengdubugoudengwenti。

熊榛認為，保安服務企業和公安機關應以大境界
、寬視野推動創新發展，以強規範、嚴管理提升行業素質，以抓亮點、打品牌塑造企業形象，以精專業
、優服務強化監督管理。“以全市奮進實幹年為契機，緊盯平安校園、智慧平安醫院創建等活動，踏踏實實幹事
、實實在在出活。為加快襄陽都市圈高質量發展
、助推全省先行區建設做出新的更大貢獻”。